Version de travail (préproduction) — textes, chiffres, dates et témoignages sont des exemples à remplacer.

Séjours types

Quatre bases de programme pour construire le vôtre.

Ces séjours sont des points de départ. Chacun se module : durée, intervenants, restauration, activités. Choisissez celui qui vous ressemble, nous l’ajustons ensemble.

La grande table pour cuisiner ensemble

2 jours · 1 nuit

Objectif cohésion

Recréer du lien après une réorganisation, une fusion ou une période de forte croissance.

Pour qui

Équipes de 6 à XX personnes

Intervenants mobilisables

Facilitateur, chef cuisinier

Déroulé type

  • Jour 1 — Arrivée, atelier « ce qui nous relie », dîner cuisiné ensemble
  • Jour 2 — Marche en binômes, atelier collaboratif, bilan et engagements
La salle de réunion

1 à 3 jours

Objectif stratégie

Un CODIR au calme pour décider : vision, priorités, organisation.

Pour qui

Comités de direction, équipes de management

Intervenants mobilisables

Facilitateur stratégique (optionnel)

Déroulé type

  • Séquences de travail en plénière et en sous-groupes
  • Temps de recul (marche, pauses longues)
  • Restitution et plan d’action
Petit-déjeuner face au jardin

3 jours · 2 nuits

Séjour détox

Couper vraiment : alimentation saine, mouvement, sommeil, respiration.

Pour qui

Équipes ou particuliers

Intervenants mobilisables

Professeur de yoga, naturopathe, chef

Déroulé type

  • Cuisine détox
  • Yoga doux et marche consciente
  • Atelier sommeil et récupération
Chemin à travers champs

1 à 2 jours

Gestion du stress en crise

Comprendre ses réactions sous pression et apprendre à réguler ses émotions.

Pour qui

Managers, équipes exposées

Intervenants mobilisables

Psychologue, expert de la gestion de crise

Déroulé type

  • Conférence d’un expert de la gestion de crise
  • Ateliers de régulation émotionnelle
  • Mises en situation et débriefing

Un projet, une date, une envie ?

Parlons-en simplement. Nous revenons vers vous sous 48 heures.